Resort pracy zaproponował na wczorajszym posiedzeniu rządu, aby płaca minimalna w przyszłym roku wzrosła z 1500 zł do 1600 zł. Większa podwyżka, której domagają się związkowcy, byłaby szkodliwa dla gospodarki - uważa PKPP Lewiatan.

Płaca minimalna w przyszłym roku powinna wzrosnąć zgodnie z obowiązującą obecnie ustawą z 1500 zł do 1600 zł. Propozycja „Solidarności”, aby minimalne wynagrodzenie szybciej osiągnęło poziom 50 proc. przeciętnej płacy jest szkodliwa dla gospodarki - uważa PKPP Lewiatan.

Płaca minimalna w przyszłym roku powinna wzrosnąć zgodnie z obowiązującą obecnie ustawą z 1500 zł do 1600 zł – uważa PKPP Lewiatan. Większa podwyżka byłaby szkodliwa dla gospodarki.

Posłowie SLD przygotowali projekt ustawy, w którym proponują  podwyższenie minimalnego wynagrodzenia za pracę z 41 do 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia brutto.

Rada Ministrów zdecydowała o podniesieniu minimalnego wynagrodzenia za pracę do 1500 zł od stycznia 2012 r. wobec obecnych 1386 zł, poinformowało Centrum Informacyjne Rządu (CIR).

Rząd na dzisiejszym posiedzeniu zdecydował, że w przyszłym roku płaca minimalna wzrośnie z obecnych 1386 zł do 1500 zł. Jej podwyższenie o 8,2 proc. zmniejszy skłonność pracodawców do zatrudniania nowych pracowników - ostrzega PKPP Lewiatan.

Wzrost płacy minimalnej spowoduje wzrost kosztów zatrudnienia w przedsiębiorstwach zatrudniających najmniej wykwalifikowanych pracowników. Na każdego z nich pracodawca będzie musiał wygospodarować dodatkowo co najmniej 1620 złotych rocznie. W przypadku zatrudnienia 7 osób koszt zatrudnienia zwiększy się o ponad 11 tys. zł.

Rząd proponuje, aby płaca minimalna została podniesiona do 1,5 tys. złotych miesięcznie. W dalszym ciągu jest to jednak wynagrodzenie, które w Warszawie uniemożliwia zakup własnego „M”. Sytuacja osób z najniższym wynagrodzeniem jest kilkukrotnie lepsza w Belgii, Holandii, Irlandii i Luksemburgu. Gorzej jest na przykład w Wielkiej Brytanii.

Rada Ministrów zgodziła się we wtorek na podniesienie minimalnego wynagrodzenia za pracę do 1500 zł od stycznia 2012 r. wobec obecnych 1386 zł, poinformowało Centrum Informacyjne Rządu (CIR).

Minister pracy Jolanta Fedak chce, aby płaca minimalna wzrosła z obecnych 1386 zł do 1500 zł. Wzrost płacy o 8 proc. zmniejszy skłonność pracodawców do zatrudniania nowych pracowników – ostrzega PKPP Lewiatan.

Od 1 maja 2011 Polacy będą mogli bez ograniczeń podejmować pracę w Niemczech. Do pracy może wyjechać 300-400 tys. naszych rodaków. Ile mogą zarobić?
 

Płaca minimalna we wszystkich krajach Unii Europejskiej powinna wynosić 60 proc. średniego wynagrodzenia, a jej podniesienie ma być sposobem na walkę z biedą. Rezolucję w tej sprawie przegłosowali deputowani Parlamentu Europejskiego.

Rada Ministrów zgodziła się we wtorek na podniesienie minimalnego wynagrodzenia za pracę do 1386 zł od stycznia 2011 r. wobec obecnych 1317 zł. Wcześniej w Komisji Trójstronnej uzgodniono wzrost tego wskaźnika do 1408 zł.