Zarząd Agory zarobił o 5,7 mln zł więcej dzięki premiom i planowi motywacyjnemu

W 2016 roku członkowie zarządu Agory zarobili 8,57 mln zł, niemal o 5,7 mln zł więcej niż w roku poprzednim dzięki premiom otrzymanym m.in. w ramach trzyletniego planu motywacyjnego.

Dołącz do dyskusji: Zarząd Agory zarobił o 5,7 mln zł więcej dzięki premiom i planowi motywacyjnemu

53 komentarze

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiek z postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl

2017-04-03 23:30

wybierak

Czyli jak łatwo policzyć.

Chyba jednak nie umiesz liczyć.

A teraz mały quiz.
Wyobraź sobie, że pracujesz w firmie jako handlowiec. W 2016 roku wyrobiłeś 400% normy i należy Ci się duża premia, którą firma wypłaca w kolejnym roku, czyli w 2017.
Ale w 2017 firma bardzo cienko przędzie. Żebyś Ty mógł dostać zaległą premię, trzeba zwolnić 10 osób z załogi.
Więc Ty:
a) Rezygnujesz z tego co Ci się należy, bo solidarność międzyludzka jest ważniejsza od pieniędzy.
b) Twoja żona już zaplanowała na co wyda premię, a Ty masz w d..., że ktoś przez to straci pracę.

Wybieraj.

to z d... normy skoro trzeba zwalniać ludzi. fikcja a nie wyrobienie normy. fikcja po to by przytulić kase.

0 0

odpowiedź

2017-04-12 15:28

korposzczur

chyba wszyscy: 8.5 mln to zarobki zarzadu w 2016, 2.1 mln/os
6.9 to koszt zwolnienia 176 pracownikow, 39 tys/os,
czyli relacja czlonek zarzadu/pracownik = 1/54…

0 0

odpowiedź