Związki zawodowe 'Dziennika': nawet 100 osób może stracić pracę

W przesłanym wczoraj do naszej redakcji oświadczeniu związkowcyprzypominają, że we wrześniu i październiku kończą sięumowy terminowe kilkunastu dziennikarzom i redaktorom"Dziennika". Ponadto, jak zapowiada zarząd wydawnictwa,wszyscy otrzymają nowe umowy zmniejszające wynagrodzenie o około20-30 proc, by wyrównać je z wynagrodzeniami pracowników "GazetyPrawnej". Związkowcy przypuszczają, że nowych warunków może nieprzyjąć kilkanaście lub nawet kilkadziesiąt osób.

Prawdopodobnie z pracą pożegna się także kilkudziesięciuwspółpracowników, którzy w przypadku zwolnień, w przeciwieństwie dopracowników etatowych, nie są objęci żadną ochroną.

- Zarząd Infor Biznes zapowiada już teraz, że "umowy te naturalniewygasną" a na nowe liczyć będzie mogła tylko część współpracowników- napisali przedstawiciele KZ NSZZ"Solidarność".

- Będziemy prosić pracodawcę, aby objął je taką samą ochroną jakosoby, które otrzymają wypowiedzenia w ramach zwolnień grupowych -zapowiada Witold Głowacki przewodniczący Komisji ZakładowejNSZZ "Solidarność" Redakcji "Dziennika".

Nie znane są także nazwiska osób, które mają otrzymaćwypowiedzenia. -Pracodawca nie przekazał nam list z nazwiskami osóbprzeznaczonymi do zwolnienia - mówi Artur Grabek z "Solidarności".Przyznaje jednak, że prawdopodobnie zdecydowana większość osóbprzewidzianych do zwolnienia to pracownicy "Dziennika". Aktualnierozpoczęły się negocjacje związkowców z pracodawcą, czyli zzarządem wydawnictwa Infor Biznes.

Kiedy więc będą znane nazwiska osób, które stracą pracę?-Opracowujemy regulamin restrukturyzacji z przedstawicielamipracowników Infor Biznesu. Po ustaleniu kryteriów powstanie listazwalnianych pracowników. We wrześniu i sierpniu dokonamyrestrukturyzacji zatrudnienia - odpowiada portalowiWirtualnemedia.pl Dariusz Piekarski, prezes INFORBiznes.