Produkował dla TVP, teraz chce w niej radykalnych zmian. „Wszystkich zwolnić"

W obliczu tego, jak funkcjonowała Telewizja Polska w czasach Jacka Kurskiego, jedyną możliwą formą jej uzdrowienia jest teraz „opcja zero”, czyli zwolnienie wszystkich zatrudnionych tam osób i ponowne zatrudnienie, tych, którzy przejdą rekrutację - uważa pracujący przez wiele lat dla TVP producent Paweł Zeitz. Swoje tezy opublikował w formie listu otwartego. - Zbyt ostro? Nie sądzę. W TVP pracują fachowcy, którzy bez problemu przeszliby taką rekrutację - mówi Zeitz portalowi Wirtualnemedia.pl.

Dołącz do dyskusji: Produkował dla TVP, teraz chce w niej radykalnych zmian. „Wszystkich zwolnić"

49 komentarze

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl

2023-11-14 14:58

los

Wyczułeś człowieku zmianę wiatru. Aby tak dalej, zajdziesz daleko.

11 2

odpowiedź

2023-11-14 15:36

jiokj

Co się dzieje na tym forum? Nie znam innego, w którym bez przerwy albo znikają komentarze albo lajki.

11 0

odpowiedź

2023-11-14 16:10

asia

Koleżanki i Koledzy,
Wasza praca i wysiłek są oczach Społeczeństwa są zaprzepaszczane i ośmieszane przez bezprecedensową ignorancję na stanowiskach dyrektorskich w Telewizji Polskiej. W historii Spółki nie było dotąd okresu, w którym działania dyrekcji - doprowadzają do podważenia sensu istnienia TVP S.A. w oczach Opinii Publicznej. Przestępstwo nadużycia zaufania, uregulowane w art. 296 k.k., to działanie na niekorzyść Spółki Skarbu Państwa godzące w jej, nasze i naszych rodzin podstawowe interesy egzystencjalne.
Dlatego w trosce o naszą pracę i istnienie TVP S.A. - zalecamy:

1. Zaprzestania wykonywania poleceń służbowych wobec dyrektorów wszystkich jednostek organizacyjnych TVP S.A.

Żądamy:
1.Ustąpienia dyrektorów wszystkich jednostek TVP S.A. i podjęcia ich obowiązków przez wicedyrektorów, lub osoby wyznaczone przez kolegia - do momentu powołania nowych władz TVP S.A.
2. Uznania wszystkich bieżących decyzji dyrektorów jednostek za kryminogenne, niewiążące i niebezpieczne dla interesów TVP SA. - z naciskiem na decyzje ws. zmian w umowach zatrudnienia, wydłużania wypowiedzeń i wysokości odpraw.
3. Notarialnego spisania wszystkich nieprawidłowości w zarządzaniu Spółką i przekazanie ich w formie raportu nowym władzom TVP S.A.

Dziękujemy za już otrzymane pytania i informacje na temat nadużyć Waszych przełożonych na stanowiskach dyrektorskich. Skala patologii, uzurpacji i zwykłej "palmy" jest niestety przytłaczająca. Dyrektorom (np pani z abc) radzimy zrezygnować już z osobistych kierowców. Nie zapobiegnie to dyscyplinarnej dyskwalifikacji w oczach następców, ale zminimalizuje efekt tragi - komiczny w oczach pracowników.

Kolejne zgłoszenia prosimy kierować na adres: pptvpodrodzenie@gmail.com

Porozumienie Pracowników TVP S.A.

To było pisane na trzeźwo?

A co, zabolało? Ulotki z tymi postulatami wiszą w windach na Woronicza. Bravo!

2 10

odpowiedź