Podwyżki w Bauerze. Związkowcy częściowo usatysfakcjonowani

Wydawnictwo Bauer i jego spółka zależna AKPA Press Polska uzgodniło z pracownikami podwyżkę wynagrodzeń. Większość pracowników Wydawnictwa Bauer i AKPA Press Polska otrzyma podwyżkę w wysokości 4 proc. lub więcej. Najmocniej, o 10 proc., wzrosną pensje osób zarabiających najmniej ( ok. 5 tys. zł brutto). Podwyżka 4 proc. dotyczy osób, które zarabiają powyżej 9 tys. zł brutto.

– Szkoda, że pracodawca nie porzucił stosowanego od lat systemu procentowych podwyżek, które pogłębiają różnice. Co postulowaliśmy. W jego efekcie dobry kierunek nie ma wystarczająco dobrego skutku. Kiedy ktoś zarabia 4,5 tys. brutto, 10 proc. podwyżki to niewielka suma – zwraca uwagę w rozmowie z Wirtualnemedia.pl Anita Zuchora, szefowa związku zawodowego w Bauerze. 

Ponadto część budżetu podwyżkowego trafi do wyróżniających się pracowników. Za rozdysponowanie tych środków będę odpowiadali menedżerowie poszczególnych zespołów. Równocześnie spółki prawie trzykrotnie podwyższają dopłaty do pakietów medycznych - z 35 zł do 100 zł. 

–  To są pozytywne informacje, bo pracodawcy realizują postulaty związków, czyli podwyżki, Fundusz Świadczeń Socjalnych i siatkę płac. Ale jak zawsze diabeł tkwi w szczegółach. Ogłoszone podwyżki są niewielkie i nie zmieniają znacząco sytuacji pracowników, którzy zarabiają najmniej. Ale, co ważne, dostaliśmy zapewnienie, że także w przyszłym roku wynagrodzenia zostaną podwyższone - dodaje Anita Zuchora. Pracodawca nie poinformował, na jakim wówczas będą poziomie.

Kolejne zmiany mają nastąpić w połowie br. Na lipiec zapowiedziano uruchomienie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wydawnictwo przygotowuje też nową siatkę wynagrodzeń, ma ona być gotowa do połowy roku.

– Zamierzamy dalej przyglądać się sytuacji - przed nami ustalenia dotyczące wysokości odpisu na FŚS i zasady jego funkcjonowania oraz działania na rzecz wyrównania nieuzasadnionych różnić w wynagrodzeniach, które mogą być niezbędne po stworzeniu siatki płac – zdradza nam  Anita Zuchora. 

>>> Praca.Wirtualnemedia.pl - tysiące ogłoszeń z mediów i marketingu

Bauer podkreśla, że wszystkie te zmiany uzgodniono z pracownikami w ramach programu People Plus.

W Bauerze spór ze związkowcami i strajk ostrzegawczy

Podwyżki pensji i stworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych od dawna domagały się związki zawodowe działające w Wydawnictwie Bauer i AKPA Press Polska. Wiosną 2024 roku weszły ze spółkami z spór zbiorowy, w ramach którego rozmowy, także w formie mediacji, przez kilka miesięcy nie przyniosły porozumienia.

Na początku października w wydawnictwie odbył się strajk ostrzegawczy, w którym wzięło udział 100 osób (60 strajkowało w siedzibie, a pozostali zdalnie). Podczas pikiety wypowiadali się członkowie związku, głos zabrał też Krzysztof Bobiński w imieniu European Federation of Journalits.

Do strajku w pełnym wymiarze nie doszło, referendum w tej sprawie zostało odwołane. – Uznaliśmy, że decyzja o podniesieniu kwoty trzynastki dla najmniej zarabiających oraz obietnica podwyżek w przyszłym roku stanowią krok w kierunku realizacji naszych postulatów. Przyjmujemy te zapowiedzi zmiany z ostrożnym zadowoleniem – mówiła portalowi Wirtutalnemedia.pl na początku grudnia Anita Zuchora, szefowa związku zawodowego w Bauerze. 

Pod koniec października wydawnictwo zapowiedziało podniesienie premii rocznych i ich wypłatę wszystkim pracownikom, niezależnie od wyników pracy. Premie przelano pod koniec roku.