Szukaj
Newsletter
Menedżerowie wolą sztuczną inteligencję niż pracowników z pokolenia Z
37 proc. menedżerów wolałoby zatrudnić sztuczną inteligencję niż zaproponować pracę osobom z pokolenia Z - wynika z międzynarodowego badania Hult International Business School. Osoby urodzone między 1997 a 2012 rokiem, są krytykowane m.in. za brak odporności zawodowej, silnej etyki pracy i umiejętności radzenia sobie z konstruktywnym feedbackiem.
najpopularniejsze
„Ogrodnik” nowym hitem Netfliksa. Co ma wspólnego z Dexterem Morganem? 
KRRiT: TVP i TVN pokazują pozytywnie Trzaskowskiego, Republika Nawrockiego 
Gazeta.pl z historycznymi zmianami. Limonka zastąpiła czerwone kropki 
Pracownicy TVN odetchnęli z ulgą. Eksperci: sprzedaż nie jest dziś korzystna 
Prezenter TVN24 zatrzymany przez CBA. „Wszyscy są w szoku” 
Dołącz do dyskusji: Menedżerowie wolą sztuczną inteligencję niż pracowników z pokolenia Z
Mechanika może jeszcze nie (ale to też kwestia czasu i równoległego rozwoju robotyki)... ale pociągi samojezdne są już testowane w niektórych miejscach na świecie.