W TVP nowy szef centrum usług produkcyjnych

Mateusz Pawelczyk jako dyrektor centrum usług produkcyjnych Telewizji Polskiej zastąpił Maję Solecką, która pełniła obowiązki szefowej tej jednostki. Pawelczyk poprzednio był w TVP dyrektorem biura negocjacji i nadzoru.

Z kolei Hubert Zamaro od 4 lipca pełni obowiązki dyrektora ośrodka inwestycji i administracji. Poprzednio był p.o. dyrektora ośrodka inwestycji i transportu.

W TVP urlop nie obniży już premii, Matyszkowicz zgodził się na postulat „Solidarności”

To kolejne zmiany na stanowiskach dyrektorskich w Telewizji Polskiej. Na początku lipca dyrektorem TVP Dokument został Jerzy Kopański, a w TVP Polonia taką funkcję objął Jakub Dybek. Poprzednia szefowa TVP Polonia Magdalana Tadeusiak została dyrektorem Agencji Kreacji Publicystyki, Dokumentu i Audycji Społecznych.

Natomiast szefem TVP Kultura został publicysta Artur Bazak, a pełniąca poprzednio tę funkcję Kalina Cyz nadal zarządza Teatrem Telewizji.

>>> Praca.Wirtualnemedia.pl - tysiące ogłoszeń z mediów i marketingu

TVP z 51 mln zł straty netto

W ub.r. Telewizja Polska zanotowała 50,7 mln zł straty netto, pod kreską była pierwszy raz od 2016 roku. Co prawda jej przychody wzrosły mocniej od wydatków operacyjnych, ale obsługa rekompensaty abonamentowej przyniosła aż 184 mln zł kosztów. Przychody spółki zwiększyły się w ub.r. o 9,5 proc. do 3,56 mld zł, z czego wpływy sprzedażowe netto - z 3,15 do 3,14 mld zł. Natomiast koszty wytworzenia produktów na własne potrzeby poszły w górę z 88,2 do 166,3 mln zł, a wynik ze zmiany stanu produktów poszedł w dół z 19 mln zł zysku do 17,9 mln zł straty.

Łączna liczba pracowników Telewizji Polskiej w ub.r. zmniejszyła się z 2 913 do 2 893, a liczba etatów - z 2888,95 do 2 876,08. Zatrudnienie w spółce było o ponad 100 pracowników i etatów niższe niż planowane przed rokiem.

W TVP zatrudniono w ub.r. 274 nowych pracowników. Równocześnie ze spółką rozstało się 289 osób: 90 przeszło na emeryturę,, dwie na renty 61 odeszło za porozumieniem stron, 54 złożyły wypowiedzenia, dwóm wypowiedzenia złożyła firma, 80 pożegnało się z innych przyczyn (m.in. wygaśnięcia umowy, np. zawartej na czas określony lub próby, czy śmierci).