Sąd: IKEA ma przywrócić pracownika, którego zwolniła za homofobiczne cytaty z Biblii
Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowi przywrócił do pracy pracownika IKEI zwolnionego za cytowanie Biblii na wewnętrznym firmowym forum - dowiedziała się PAP. Pracownik umieścił tam cytaty mówiące m.in. o śmierci w kontekście losu homoseksualistów. Wyrok jest nieprawomocny.
Dołącz do dyskusji: Sąd: IKEA ma przywrócić pracownika, którego zwolniła za homofobiczne cytaty z Biblii
1. Sąd ma obowiązek działać tylko w ramach prawa.
2. Nie ma paragrafu na "obrażanie grup społecznych lgbt", jest tylko na obrażanie bezpośrednio kogoś (bezpośrednio, tzn z imienia i nazwiska)
3. Jakiekolwiek resztki wolności słowa powinne pozwalać na cytowanie Biblii, nawet jak są dla kogoś niewygodne - na tym polega owa wolnosc slowa
4. Prawo definiuje dyskryminację ze wzgłedu na wyznanie - i tak, zmuszanie (tj. wysłanie maila, że to obowiązrk) do promowania LGBT jest taką dyskryminacją, tak samo jak zmuszanie muzułmanina do picia alkoholu w ramach obowiązków służbowych, czy Żyda do zdjęcia jarmułki, chyba, że umowa stanowi inaczej. Ten człowiek podpisał umowę na sprzedaż mebli, a nie na propagowanie ideologii LGBT i aby była sprawiedliwość HR powinien być pociągnięty do odpowiedzialności karnej