Danone wprowadza międzynarodową strukturę HR, szefową Magda Dybska-Tabor
Nowopowstała w Polsce międzynarodowa organizacja HR przejmuje odpowiedzialność za zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie Danone na 8 rynkach w regionie Europy Środkowo - Wschodniej i Północnej. Rolę dyrektora HR dla regionu: Polska, kraje bałtyckie i nordyckie obejmuje Magda Dybska-Tabor, od blisko 20 lat związana z firmą.
Siedzibą nowej organizacji została Polska, bo jest strategicznym rynkiem dla Danone. Jak poinformowano w komunikacie, wprowadzona zmiana pozwoli wzmacniać współpracę miedzy krajami, rozwijać różnorodność i zarządzanie zmianą. Umożliwi też jeszcze skuteczniejsze wspieranie spółek w realizacji strategii biznesowej. Dzięki tej zmianie pracownicy firmy otrzymują nowe możliwości rozwoju i ścieżek kariery w ramach spółek Danone w 8 krajach.
- Nowa organizacja HR grupy spółek Danone niesie ze sobą spójną strategię zarządzania zasobami ludzkimi, w tym: różnorodnością, zmianą i rozwojem talentów. Pozwoli nam na bliską współpracę ze spółkami i wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań, dopasowanych do indywidualnych potrzeb danego kraju. Przede wszystkim jednak otwiera zupełnie nowe możliwości rozwojowe dla pracowników, których ścieżka kariery może być rozwijana nie tylko w ramach spółek w Polsce, ale również we wszystkich 8 krajach - mówi Magda Dybska-Tabor, dyrektor HR dla regionu: Polska, kraje bałtyckie i nordyckie.
Organizacja, którą tworzy ponad 80 ekspertów z różnych obszarów zarządzania zasobami ludzkimi, skupia takie funkcje jak: kadry i płace, wynagrodzenia i świadczenia, szkolenia i rozwój, działania na rzecz zdrowia i bezpieczeństwa, zarządzanie różnorodnością i zmianą, mobilność międzynarodowa, HR biznes partner oraz działania w zakresie budowania wizerunku DANONE na rynku pracy. Zespół ten będzie pracować na rzecz wszystkich spółek Danone w Polsce, w krajach bałtyckich (Litwa, Łotwa, Estonia) oraz w krajach nordyckich (Dania, Norwegia, Szwecja, Finlandia). Łącznie to przeszło 3500 pracowników funkcjonujących w 24 lokalizacjach (15 biur i 9 fabryk), 8 krajów i 8 różnych języków.
W ostatnich latach Polska stała się także siedzibą centrów usług wspólnych – takich jak: IT, finanse oraz centrum korporacyjne - które pracują na rzecz grupy spółek Danone w wielu częściach Europy, a nawet świata.
Firma stawia również na rozwój eksportu swoich produktów, które powstają w Polsce. Serki i jogurty z fabryki Danone w Bieruniu trafiają do ponad 20 krajów w Europie i USA, a produkty dla niemowląt i małych dzieci z fabryki Nutricia w Opolu są eksportowane aż do przeszło 80 krajów na 5 kontynentach.
Dołącz do dyskusji: Danone wprowadza międzynarodową strukturę HR, szefową Magda Dybska-Tabor