Brak możliwości rozwoju i niskie zarobki to najczęstsze powody zmiany pracy wśród brand managerów
2018-11-21
W ciągu ostatniego pół roku 20 proc. brand managerów w działach marketingu polskich firm z sektora FMCG zmieniało pracę. Głównie z powodu braku możliwości dalszego rozwoju, a w drugiej kolejności z powodu niskich zarobków - wynika z raportu firmy doradztwa personalnego HRK.