ZUS sprawdzi warunki pracy w TVN

Uważam, ze należy z prawa pracy wyrzucić coś takiego jak etat. Wszystkie umowy powinny polegać na zasadzie: pracodawca kupuje usługę od pracownika (zleceniobiorcy). Takie umowy powinny być podpisywane na okresy np. jednego miesiąca, głownie aby zabezpieczyć pracodawcę przed nadmierną rotacją. Zleceniobiorca powinien być zobowiązany do oprowadzenie od zleceń wszelkich podatków i zusów. Dzięki temu będzie znał prawdziwą wartość tych obciążeń i będzie bardziej zmotywowany do żądania usług medycznych na odpowiednim poziomie.. Jeśli propozycja finansowa będzie zbyt niska, aby godnie żyć i opłacać wszelkie ubezpieczenia to po prostu nie należy podejmować się takich zleceń. Proste, logiczne i sprawiedliwe.

i przede wszystkim zakaz sprowadzania i zatrudniania obcokrajowców i spowinaconych obcokrajowców, bo w wypadku odmów brania zleceń przez Polaków z powodu zbyt niskich wynagrodzeń będa sobie ściągać kogo chcą tak jak robią teraz.

Czy w TVN uciekł ktoś na emeryturę z obawy przed kontrolą NIK?

Wreszcie...