Zdalna praca nie podoba się polskim szefom. Aż 88 proc. z nich chce powrotu pracowników do biur
Prawie dziewięciu na dziesięciu pracowników wróci wkrótce do siedzib firm. Polscy przedsiębiorcy nie zamierzają kontynuować modelu pracy zdalnej, bo obawiają się o dobre samopoczucie zatrudnionych i jakość ich pracy. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ManpowerGroup.
Dołącz do dyskusji: Zdalna praca nie podoba się polskim szefom. Aż 88 proc. z nich chce powrotu pracowników do biur
Czy praca z biura powinna zakończyć się całkowicie? W żadnym wypadku, ale system hot desków, gdzie pracownik sam decyduje kiedy przyjeżdża i pracuje z biura, wydaje mi się najlepszym rozwiązaniem.
Gdyby teraz pracodawca powiedział mi, że mam pojawić się w biurze chociażby 2 razy w tygodniu, to szukał bym nowego zatrudnienia i negocjował czas pracy zdalnej przed podpisaniem umowy. Większość sensownych pracodawców potrafi przystać nawet na 100% zdalnej pracy.
Na szczęście w niektórych branżach jak np. IT widać ogromne postępy. Pracodawcy są w stanie pozyskiwać pracowników w zasadzie w całym kraju, ponieważ nie muszą oni mieszkać w okolicy biura.