Old Spice Man obraża normalnych mężczyzn? KEM: reklama do zmiany (wideo)

Komisja Etyki Reklamy otrzymała skargę na spot dezodorantu Old Spice ze słynnym Old Spice Manem. Komisja przychyliła się do opinii skarżącego, że przekaz dyskryminuje mężczyzn.

Dołącz do dyskusji: Old Spice Man obraża normalnych mężczyzn? KEM: reklama do zmiany (wideo)

85 komentarze

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl

2012-02-15 08:10

To USTAWKA

Świetna kampania promocyjna - ten donos do Komisji Etyki Reklamy. Ustawka od początku do końca. Marketerzy Procter and Gamble mają łeb.

0 0

odpowiedź

2012-02-15 08:20

Boguś

Mięczak jakiś, poczuł się urażony, oj oj oj biedulek.

0 0

odpowiedź

2012-02-15 08:25

odem

Co tu robić zagadnienie, debilna reklama jak każda :-) no, prawie każda:-)

0 0

odpowiedź

najpopularniejsze

Nowy serial historyczny od połowy grudnia w TVP1. To następca „Korony królów”

Czy Zygmunt Solorz aktywnie nadzoruje Grupę Polsat Plus? „Tak się dzieje”

Z Kanałem Zero pożegnała się znana influencerka

Canal+ Polska wdrożył nowy system emisji. Chodzi o szybkie dodawanie nowych kanałów

Polsat Box Go może niebawem dołączyć stacje TVP i TVN

Channing Tatum i Versace Eros Energy podbijają Warszawę i Katowice z Braughman Group Media! Materiał reklamowy

Nietypowy billboard Lecha – marka zachęca do punktualnego zakończenia pracy Materiał reklamowy

Old Spice Man obraża normalnych mężczyzn? KEM: reklama do zmiany (wideo)

Komisja Etyki Reklamy otrzymała skargę na spot dezodorantu Old Spice ze słynnym Old Spice Manem. Komisja przychyliła się do opinii skarżącego, że przekaz dyskryminuje mężczyzn.

Dołącz do dyskusji: Old Spice Man obraża normalnych mężczyzn? KEM: reklama do zmiany (wideo)

najpopularniejsze

najnowsze wiadomości

Bezpłatny newsletterWirtualneMedia.pl w Twojej skrzynce mailowej

Rejestrując się u nas dostajesz: