Serwisy rekrutacyjne popularniejsze w Polsce, Rosji i na Słowacji, ale nie w Czechach

Największe internetowe serwisy rekrutacyjne w Rosji od kwietnia 2008 roku do grudnia 2009 roku zwiększyły swój zasięg o ok. 10 proc., natomiast jeśli porównywać kwiecień 2008 roku z październikiem 2009 roku ten wzrost wynosi ponad 30 proc. Polskie i słowackie witryny z ogłoszeniami o pracę również notowały wzrosty popularności, ale nie we wszystkich kwartałach tego okresu.

Jedynie serwisy rekrutacyjne w Czechach były w czasie kryzysu gospodarczego mniej popularne niż wcześniej. W skali od kwietnia 2008 roku do grudnia 2009 roku spadek ich zasięgu przekroczył 50 proc. Realizująca to badanie firma Gemius przypuszcza, że poszukujący pracy Czesi nie zaglądali tak często do sieci, ponieważ nie było w niej zbyt wielu ogłoszeń. Z drugiej strony sytuacja na rynku pracy w tym kraju być może nie była tak dramatyczna, jak oceniała to Komisja Europejska.

„Przyczyny tego paradoksu są jednak trudne do ustalenia i można jedynie spekulować na temat bezpośrednich czynników, które spowodowały tę dysproporcję” – komentuje firma Gemius.