SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Patricia Kazadi zachęca do pracy w T-Mobile Polska (wideo)

Operator telekomunikacyjny T-Mobile Polska zaczął wizerunkową kampanię reklamową promującą go jako atrakcyjnego pracodawcę. W akcji bierze udział Patricia Kazadi.

Patricia Kazadi w reklamie T-Mobile PolskaPatricia Kazadi w reklamie T-Mobile Polska

Reklama pokazuje, jak Patricia Kazadi odwiedza biura T-Mobile Polska, m.in. znajdujące się w Łodzi centrum telefonicznej obsługi klientów. Osoby pełniące różne funkcje opowiadają, za co cenią swoją pracę oraz zachęcają do dołączenia do zespołu firmy.

Patricia Kazadi wiosną br. wystąpiła razem z Kingą Preis w kampanii T-Mobile reklamującej nielimitowane rozmowy i wiadomości oraz 100 GB internetu za 10 zł miesięcznie. Jednocześnie została prowadzącą pasmo Electronic Beats w 4Fun.TV i 4Fun Fit & Dance.

Wiosną br. T-Mobile Polska przeprowadził program dobrowolnych odejść, który objął ok. 500 etatowych pracowników. W ub.r. firma pożegnała się z ponad 300 z 4,5 tys. zatrudnionych osób.

Dołącz do dyskusji: Patricia Kazadi zachęca do pracy w T-Mobile Polska (wideo)

16 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
mateusz
słucham? ludzie to jest harówa w call centem a reklamujecie to jak prace marzeń. ..... OBŁUDA.
odpowiedź
User
gabi
o, lubię Kazadi, fajnie się sprawdza w roli takiej prowadzącej, przyjemny filmik, a TM ostatnio można docenić za wszystkie promocje i to, że nie doliczają dodatkowych kosztów do faktur za abonament. mam nadzieję, że dalej będą iść w tym kierunku
odpowiedź
User
Neo
W ub.r. firma pożegnała się z ponad 300 z 4,5 tys. zatrudnionych osób. Dziś Kazadi promuje TM jako świetnego pracodawcę i zachęca do rekrutacji :) to schizofrenia.
Pati ty lepiej zajmij się sprzedażą swoich płyt, która wygląda na poziomie 25 egzemplarzy w miesiącu. Albo lepiej popracuj z tymi ludźmi co najmniej przez 3 miesiące, a potem możesz coś powiedzieć o pracy.
odpowiedź