W czasie pandemii koronawirusa w Niemczech odnotowano znacznie więcej przypadków dyskryminacji. Według agencji antydyskryminacyjnej dotyczyło to zwłaszcza wielu osób o azjatyckim wyglądzie.

Jeronimo Martins Polska, właściciel dyskontów Biedronka wprowadza od stycznia 2021 roku podwyżki dla pracowników sklepów i centrów dystrybucyjnych. Pensje wyższe o 200 zł brutto otrzyma 58 tys. z 70 tys. zatrudnionych w firmie osób.

Setki tysięcy Ujgurów i przedstawicieli innych mniejszości etnicznych są zmuszane do pracy na polach bawełny w regionie Sinciang na zachodzie Chin, skąd pochodzi 20 proc. światowej bawełny - napisano w raporcie amerykańskiego think tanku Center for Global Policy (CGP).

Wybuch pandemii koronawirusa wymusił zamknięcie wielu biur i miejsc pracy. Dla milionów amerykańskich pracowników oznaczało to przejście na pracę zdalną. Wielu z nich chciałoby kontynuować taką formę zatrudnienia także po pandemii - wynika z badania Pew Research Center.

Rada nadzorcza Grupy Lotos ogłosiła postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko prezesa spółki - poinformowano na stronie internetowej firmy. Kandydaci mogą się zgłaszać do 3 grudnia, a rozmowy kwalifikacyjne ruszą od 7 grudnia br.

Wskaźnik Rynku Pracy, informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach wielkości bezrobocia, spadł w październiku o ok. 1 pkt - podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Scenariusze mówiące o istotnym wzroście bezrobocia w wyniku lockdownu nie zrealizują się - dodało.

7 na 10 pracodawców deklaruje, że lojalni pracownicy mają dla nich coraz większe znaczenie - wynika z badania „Jak pandemia wpłynęła na biznes”. Jednocześnie 3/4 właścicieli firm twierdzi, że zrekrutowanie dobrego członka załogi to trudne zadanie.

Zaległości branży turystycznej wobec dostawców i banków na koniec sierpnia sięgnęły ok. 120 mln zł; rosną one szybciej niż firm z całej gospodarki - podaje BIG InfoMonitor. Co piąty przedsiębiorca szacuje zdolność przetrwania kolejnych ograniczeń na maksimum pół roku - dodaje.

Prawie połowa firm, która wysłała pracowników do pracy zdalnej, opracowała odpowiednie procedury na tę okoliczność. Jednakże wielu pracujących zdalnie nie wie, jak zabezpieczać dane osobowe - wynika z badania Krajowego Rejestru Długów i serwisu ChronPESEL.pl.

Technologiczna spółka Cisco po raz drugi z rzędu otwiera światowy ranking "Great Place to Work", wskazujący najlepszych na świecie pracodawców. Podium uzupełniają logistyczny gigant DHL Express oraz hotelowa sieć Hilton.

Chcemy, by rozwiązania dotyczące pracy zdalnej zastąpiły obecne przepisy o telepracy i w przeważającym zakresie opierały się na tych samych zasadach - powiedziała szefowa MRPiPS Marlena Maląg. Szczegółowe zasady pracy zdalnej pracodawca będzie ustalał w porozumieniu z pracownikiem.

Społeczną doradczynią prezydenta Andrzeja Duda została jego córka, prawniczka Kinga Duda. Tak jak inni społeczni doradcy prezydenta, nie otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenia.

W 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 200 zł i wyniesie 2,8 tys. zł - przewiduje rozporządzenie przyjęte we wtorek przez Radę Ministrów. Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 18,30 zł.

Resort rozwoju niekorzystnie interpretuje przepisy dot. możliwości ubiegania się o subwencję w ramach tarczy finansowej przez firmy zatrudniające pracowników na umowy cywilnoprawne oraz tzw. współpracowników - ocenia Biuro Rzecznika MŚP po otrzymaniu informacji od MR.

Prokuratura Rejonowa w Ostrowcu Świętokrzyskim prowadzi śledztwo w sprawie śmierci pracownicy restauracji McDonald's w tym mieście. 31-letnia kobieta zginęła, przygnieciona regałem z produktami.

Stopa bezrobocia rejestrowanego w lipcu utrzymała się na poziomie sprzed miesiąca - 6,1 proc. - napisało we wtorek Ministerstwo Rozwoju, odnosząc się do danych GUS. Odbudowująca się produkcja przemysłowa oraz handel detaliczny stanowią dobry prognostyk - dodano.

W II kwartale br. przeciętne tempo wzrostu płac w gospodarce wyhamowało do 3,8 proc. rdr z 7,7 proc. w I kwartale z powodu pandemii - ocenia dane GUS starszy ekonomista Banku Pekao Adam Antoniak. Jego zdaniem nie należy liczyć na znaczące podwyżki płac.

Chociaż rząd odmraża kolejne gałęzie gospodarki, praca zdalna na stałe zagości w wielu firmach, co będzie odpowiedzią zarówno na aktualne potrzeby biznesu, jak i oczekiwania pracowników. Aż 67 proc. specjalistów w wyniku pandemii spojrzało na pracę zdalną bardziej pozytywnie.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje konsultować projekt nowelizacji kodeksu pracy, aby na stałe wprowadzić do przepisów możliwość pracy zdalnej. - To potrzebne i wyczekiwane zmiany. Jeżeli pracodawcy decydują się wprowadzać systemowo pracę zdalną, oczekują stabilnych i przewidywalnych warunków - mówi portalowi Wirtualnemedia.pl Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy Konfederacji Lewiatan.

Od czwartku w UE obowiązuje kontrowersyjna dyrektywa o delegowaniu pracowników. Eksperci wskazują, że z powodu jej nieprecyzyjnych zapisów ustalenie, do których konkretnie nowych przepisów prawa pracy należy się stosować, może być trudne. Firmom grożą w efekcie wysokie kary.