Średnie miesięczne wynagrodzenie w sprzedaży i marketingu wyniosło 13 804 zł brutto, co oznacza wzrost w stosunku do zeszłego roku o 29 proc. - wynika z nowego raportu płacowego firmy rekrutacyjnej Antal.

Co trzeci specjalista odrzuci ofertę współpracy, jeśli wizerunek pracodawcy nie będzie spełniał jego oczekiwań - wynika z badania firmy Antal.

Kolejne organizacje dołączają do IAA Polska. Do kurii mediów przystępuje Grupa RMF, do kurii professional services - agencja rekrutacyjna Antal oraz firma dostarczająca technologie marketingowe RTB House, zaś do kurii reklamodawców – Carrefour Polska.

52 proc. specjalistów i menedżerów oczekuje pracy zdalnej po zakończeniu pandemii, w zakresie trzech dni w tygodniu lub więcej – wynika z badania Antal i Cushman & Wakefield. Co dziesiąty pytany za taki tryb pracy zaakceptowałby nawet obniżkę wynagrodzenia.

Średnie wynagrodzenie obecnie oferowane specjalistom i menedżerom wynosiło w ubiegłym roku 12 096 zł brutto miesięcznie, co oznacza spadek o 4 proc. w stosunku do roku poprzedniego - wynika z raport płacowego firmy doradztwa HR Antal. Aż o 15 proc. wzrosły pensje prawników.

74 proc. pracowników przeprowadziłoby się w przypadku otrzymania atrakcyjnej oferty pracy. Najchętniej do Warszawy, Wrocławia i Trójmiasta - wynika z raportu firmy rekrutacyjnej Antal.

Iwona Gregorowicz objęła funkcję market advisora w zespole Antal Market Research, funkcjonującym w strukturach działu PR & marketing firmy rekrutacyjnej Antal.

Firma Antalis Poland zajmująca się dystrybucją papieru wybrała agencję Biuro Podróży Reklamy do przeprowadzenia kampanii promocyjnej.

29 nowych firm dołączyło do czołówki rankingu najbardziej pożądanych pracodawców 2013 w opinii specjalistów i menedżerów, opracowanego przez firmę Antal International.

Polscy specjaliści i menadżerowie są jednymi z najlepiej wykształconych na świecie - wynika z raportu firmy Antal International. Wielu z nich bardzo często otrzymuje oferty z konkurencyjnych firm, również zagranicznych. Jeżeli nie czują się doceniani i szanowani w swojej firmie, prędzej czy później ją zmienią. Co ciekawe, to nie Warszawa, a Wrocław stał się najbardziej atrakcyjnym miastem, w którym chcieliby pracować.

Zgodność z zainteresowaniami i to jak wybrany kierunek pomoże w znalezieniu pracy – tymi kryteriami według ekspertów rynku pracy kierować powinni się maturzyści przy wyborze uczelni. Radzą, by uwagę zwrócić także na osiągnięcia jej absolwentów, ale i na powiązania z biznesem, czyli na oferty staży i praktyk.

Niemal sześć na dziesięć firm działających w Polsce deklaruje chęć zatrudnienia nowych pracowników, a tylko co dziesiąta myśli o zwolnieniach – wynika z badania dynamiki zatrudnienia specjalistów i menedżerów Antal Global Snapshot. Najczęściej poszukiwani będą eksperci z branży e-commerce, social media, BPO i sektora ubezpieczeń. Problem ze znalezieniem pracy mogą mieć osoby związane z rynkiem nieruchomości.

Polska wyrasta na europejskiego lidera branży w sektorze IT. W 2015 roku mamy wyprzedzić Rosję i stać się największym centrum tych usług w regionie. Na tle konkurencji wyróżniamy się jakością i umiarkowanymi kosztami. Dzięki temu rynek cały czas się rozwija, a zapotrzebowanie na specjalistów rośnie. Firmy przygotowują się obecnie do przyjęcia nawet 4 tys. pracowników IT.

Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto specjalistów i menadżerów w ubiegłym roku, w Polsce wyniosło prawie 9,5 tysiąca złotych. Najlepiej zarabiała wyższa kadra zarządzająca, na której konto wpływało co miesiąc średnio 18 tysięcy złotych. Pensje prawników i pracowników branży IT w 2012 roku wahały się w granicach 8,9 - 9,7 tys. zł.

Optymizm polskich firm nieco się zmniejszył, ale wciąż będą zatrudniać specjalistów i menadżerów – wynika z raportu Antal International. Taki zamiar ma blisko połowa badanych przedsiębiorstw. Najwięcej szans na pracę mają fachowcy z branży e-commerce oraz IT. W górę pójdą też ich wynagrodzenia – to efekt wyrównywania sytuacji pomiędzy Europą Zachodnią a naszym regionem. Zwolnienia planuje 17 proc. firm. Najczęściej deklarują taki zamiar kancelarie prawne i podmioty z branży nieruchomości.

21 firm dołączyło do czołówki rankingu najbardziej pożądanych pracodawców 2012 w opinii specjalistów i menedżerów, opracowanego przez firmę Antal International. Jakie warunki zatrudnienia są najwyżej oceniane we wskazanych organizacjach?

Ponad połowa firm działających w Polsce zamierza w najbliższym czasie zatrudnić nowych pracowników na stanowiskach specjalistycznych i kierowniczych. W niektórych sektorach odsetek takich firm przekracza 70 proc. Jesteśmy pod tym względem w czołówce państw europejskich – wynika z badania Antal Global Snapshot.

Ponad połowa specjalistów i menedżerów w Polsce zarabia powyżej 8 000 zł brutto miesięcznie - wynika z badania wynagrodzeń Antal International. Na jakich stanowiskach wynagrodzenia są najbardziej atrakcyjne?

Firma Antalis Poland prowadzi wśród współpracujących z nią firm program lojalnościowy EasyOffice. Akcję przygotowała agencja reklamowa Advertiva.