Zarząd CD Projekt dostanie 106 mln zł premii, w ub.r. zarobił 20,3 mln zł

W czwartek CD Projekt podał wyniki finansowe za cały ub.r., pierwsze uwzględniające początkową sprzedaż gry „Cyberpunk 2077”, której premiera była 10 grudnia.

Przychody firmy poszły w górę z 521,27 mln zł do 2,14 mld zł, z czego wpływy z własnych gier - „Cyberpunka 2077” i „Wiedźmina” - zwiększyły się z 304,5 mln zł do 1,84 mld zł.

Do końca grudnia sprzedano 13,7 mln egz. „Cyberpunka 2077”. 73 proc. sprzedaży gry stanowiły kopie cyfrowe, a 27 proc. wydania pudełkowe. Około 56 proc. egzemplarzy „Cyberpunk 2077” sprzedano w 2020 roku na komputery PC i Google Stadia, 28 proc. na PlayStation 4, a 17 proc. na Xbox One.

Nawet 530 deweloperów tworzyło „Cyberpunka”

Na koniec ub.r. grupa kapitałowa CD Projekt zatrudniała 1177 osób, o 97 więcej niż rok wcześniej. 78,3 proc. pracowało w segmencie CD Projekt Red odpowiadającym za produkcję gier, 18,2 proc. w platformie GOG.com, a 3,5 proc. w spółce Spokko zajmującej się grami mobilnymi.

CD Projekt podał, że w szczytowym okresie nad „Cyberpunkiem 2077” pracowało ponad 530 deweloperów.

Mocniej niż w ub.r. firma zwiększyła zatrudnienie w latach 2018-2019, o ponad 160 pracowników rocznie. Spółka zaznaczyła, że spadek tego tempa „to naturalny efekt wejścia w ostatnią, kluczową fazę produkcji Cyberpunka 2077 - intensywność prowadzonych prac związanych z ukończeniem i wydaniem gry przełożyła się na zmniejszoną liczbę otwieranych rekrutacji oraz możliwość przyjmowania i wdrażania nowych członków zespołu”

Trzy czwarte pracowników to mężczyźni

W warszawskim studiu CD Projekt Red na koniec ub.r. pracowały już 734 osoby, w krakowskim zespole - 107, a zatrudnienie w studiu we Wrocławiu przez dwa lata podwoiło się

W ub.r. liczba deweloperów zatrudnionych w CD Projekt Red i GOG.com zwiększyła się z 687 do 730, liczba pracowników działów back office’owych - ze 175 do 177, a tych w działach wydawniczych - ze 194 do 229.

W obu spółkach zdecydowanie przeważają mężczyźni - w ub.r. stanowili 73 proc. pracowników, a dwa lata wcześniej - 76 proc.

Wydatki grupy CD Projekt na wynagrodzenia i świadczenia poszły w górę o 151 proc. - z 95,98 do 240,67 mln zł.

20,3 mln zł dla zarządu, 21,1 mln zł dla innych menedżerów

W ub.r. członkowie zarządu CD Projekt zarobili łącznie 20,29 mln zł, wobec 13,52 mln zł rok wcześniej. Wynagrodzenia zasadnicze zwiększyły się z 2,59 do 2,91 mln zł, a premie - z 10,93 do 17,37 mln zł.

Prezes Adam Kiciński oraz wiceprezesi Marcin Iwiński i Piotr Nielubowicz dostali po 3,68 mln zł premii z zysku za 2019 rok. Ponadto pierwszy zarobił 420 tys. zł zasadniczej pensji, drugi - 336 tys. zł, a trzeci - 348 tys. zł.

Członkowie zarządu Adam Badowski i Michał Nowakowski zainkasowali po 2,54 mln zł premii (plus odpowiednio 396 i 360 tys. zł podstawowego wynagrodzenia), a Piotr Karwowski - z 946 tys. zł premii ze spółki GOG.com i 102 tys. zł pensji.

Premie przyznano też innym osobom z głównej kadry kierowniczej firmy (nie wskazano w sprawozdaniu, ile osób je otrzymało). Wartość bonusów poszła w górę z 931 tys. zł do 5,3 mln zł, a zasadniczych wynagrodzeń tych menedżerów - z 4,94 do 15,84 mln zł.

106,2 mln zł do wypłaty za 2020 r., członkowie zarządu dostali akcje

Piątce członków zarządu CD Projekt przyznano też, ale jeszcze nie wypłacono, premie za zysk firmy w ub.r.

I tak Adam Kiciński, Marcin Iwiński i Piotr Nielubowicz mają otrzymać po 24,24 mln zł, a Adam Badowski i Michał Nowakowski po 16,74 mln zł.

Jesienią ub.r. CD Projekt w ramach programu motywacyjnego na lata 2016-2019 przydzielił członkom zarządu warranty subskrypcyjne uprawniające do objęcia 4,65 mln akcji spółki po 22,35 lub 25,70 zł. Adam Kiciński, Marcin Iwiński i Piotr Nielubowicz kupili warranty na 723,52 tys. walorów, Adam Badowski i Michał Nowakowski - na 542,64 tys., a Piotr Karwowski - na 108,73 tys. Na początku grudnia wyemitowane akcje zostały dopuszczone do obrotu giełdowego.

Ogółem w ub.r. zrealizowano wszystkie warranty (na 5,53 mln akcji) w ramach programu motywacyjnego z lat 2016-2019.

W ub.r. CD Projekt na kupno swoich akcji na potrzeby realizacji programu motywacyjnego wydało 214,26 mln zł, a ze sprzedaży walorów w ramach programu uzyskał 126,12 mln zł.

Giełdowe majątki uszczuplały o 63 proc.

Na giełdzie CD Projekt od jesieni 2016 roku był w trendzie wzrostowym, który tylko na krótko przerwały wiosną ub.r. turbulencje po wybuchu epidemii. Kurs firmy z ok. 240 zł jesienią 2019 roku wspiął się do ok. 400 zł, a we wrześniu ub.r. (po zapowiedzi gry mobilnej w uniwersum „Wiedźmina”) i krótko przed premierą „Cyberpunka 2077” przekroczył 450 zł.

Problemy z działaniem nowej gry, zwłaszcza wycofanie jej tydzień po premierze z PlayStation Store, mocno zdołowały wycenę giełdową firmy. Na początku stycznia kurs zmalał poniżej 250 zł, a od początku kwietnia utrzymuje się poniżej 200 zł.

W piątek przed południem za akcję CD Projekt płacono 170,90 zł. W porównaniu z 464 zł w szczycie na początku grudnia oznacza to spadek o 63,2 proc.

Tak samo uszczuplały giełdowe majątki menedżerów firmy, którzy mają znaczące pakiety jej akcji. Wycena 12,15 mln walorów należących do Marcina Iwińskiego spadła z 5,64 do 2,08 mld zł, pakietu byłego menedżera spółki Michała Kicińskiego (10 mln walorów) - z 4,64 do 1,71 mld zł, 6,13 mln akcji należących do Piotra Nielubowicza - z 2,85 do 1,05 mld zł, a pakiet Adama Kicińskiego (3,32 mln akcji) - z 1,54 mld zł do 567,9 mln zł.

W opublikowanym w lutym br. zestawieniu najbogatszych Polaków według „Forbesa” menedżerowie CD projekt zostali wyprzedzeni przez Pawła Marchewkę, prezesa i jedynego udziałowca produkującej gry firmy Techland, którego majątek oszacowanoe na 4,12 mld zł.

Marcin Iwiński zajął 11. miejsce z 3,71 mld zł. Przy obecnym kursie CD Projekt byłby w trzeciej dziesiątce rankingu.