W poniedziałek Agora porozumiała się z działającą w spółce „Solidarnością” co do warunków zwolnień grupowych obejmujących do 84 pracowników. Spółka szacuje, że wyda na nie ok. 3,6 mln zł, a od przyszłego roku będzie oszczędzać ok. 6,7 mln zł rocznie.

Piąte już spotkanie organizacji pracowniczych z zarządem Agory nie przyniosło porozumienia: mimo kolejnych propozycji na temat przygotowywanych odpraw, zarząd nie wyraża na nie zgody, przedstawiając swoje kontrpropozycje. - Nasze stanowiska nieco się zbliżyły, ale sprawa wciąż pozostaje otwarta i możliwe są rozmaite zakończenia - informują władze „Solidarności”. Na poniedziałek zaplanowano kolejną turę rozmów.

Według nieoficjalnych doniesień zwolnienia ogłoszone przez Twittera ponad tydzień temu objęły ok. 4,4 tys. z 5,5 tys. pracowników ze stałymi umowami. Cięcia najmocniej objęły piony moderacji treści i marketingu.

Szef Disneya Bob Chapek zapowiedział, że koncern w najbliższym czasie ograniczy zatrudnianie nowych pracowników do niezbędnego minimum, możliwe są też zwolnienia w niektórych pionach. Firma obcina m.in. budżet na podróże służbowe. Celem jest osiągnięcie rentowności przez Disney+ w 2024 roku.

Właściciel Facebooka, Instagrama i WhatsAppa poinformował oficjalnie, że pożegna się z ponad 11 tys. pracownikami. Mark Zuckerberg przyznaje, że przeszacował cyfrowe przyspieszenie po wybuchu epidemii.

Według „Wall Street Journal” Meta Platforms zacznie w bieżącym tygodniu zwolnienia, które mogą być większe niż te w Twitterze. Koncern zarządzany przez Marka Zuckerberga sugerował niedawno redakcję zatrudnienia.

Zaledwie kilka dni po przeprowadzeniu ogromnych zwolnień Twitter zwrócił się do niektórych z byłych już pracowników z prośbą o powrót do firmy. Do redukcji zatrudnienia w Twitterze odniósł się jego były szef Jack Dorsey. - Zwiększyłem rozmiar firmy zbyt szybko. Przepraszam za to - stwierdził.

Kierownictwo Twittera w piątek poleciło wszystkim pracownikom, żeby w związku ze zwolnieniami nie przychodzili do biur. Mailowo zostaną poinformowani, czy dalej pracują w firmie. Pracę może stracić blisko 4 tys. osób, tj. około połowy personelu firmy. Część zwolnionych ma zamiar złożyć pozew zbiorowy przeciw miliarderowi. Elon Musk chce również, by firma obcięła koszty infrastrukturalne o 1 mld dolarów rocznie.

Piątkowe spotkanie z zarządem Agory dotyczące zwolnień grupowych nie przyniosło przełomu, na drodze do porozumienia zostało wykonane jakieś pół kroku naprzód - poinformowała działająca przy spółce „Solidarność”. Firma planuje pożegnać się z 84 pracownikami.

Od piątku szybko wzrasta liczba członków związków zawodowych działających przy Agorze - ustalił portal Wirtualnemedia.pl. - Ludzie zapisują się albo tylko deklarują na razie chęć wstąpienia. Dawno nie mieliśmy takiego ruchu - mówi nam Waldemar Paś, szef Komitetu Obrony „Gazety Wyborczej”. - W dniu ogłoszenia zwolnień padł nasz rekord zapisów dokonanych jednego dnia - relacjonuje z kolei Adriana Rozwadowska, przewodnicząca związku zawodowego NSZZ „Solidarność” w Agorze i Inforadiu. W czwartek związkowcy będą rozmawiać z zarządem spółki o warunkach zapowiedzianych zwolnień.

Elon Musk potwierdził, że objął funkcję dyrektora generalnego Twittera. Firma pożegnała się z dziewięcioma osobami pełniącymi stanowiska dyrektorskie.

Według „Washington Post” Twitter zaraz po przejęciu przez Elona Muska planuje zwolnić 25 proc. pracowników, w ramach pierwszej tury redukcji zatrudnienia. W sobotę Musk dementował doniesienia, że zwolnienia zostaną przeprowadzone jeszcze w październiku.

Dziennikarze skupieni w związku zawodowym Komitet Obrony „Gazety Wyborczej” zaapelowali do członków zarządu Agory, by obniżyli swoje pensje. I alarmują, że zapowiadana redukcja zatrudnienia obejmie nie tylko osoby na etatach, lecz także te współpracujace z firmą na umowach cywilnych i B2B. - Jesteśmy ciekawi co Jarosław Kurski ma nam do powiedzenia na temat zwolnień - mówią nam dziennikarze.

Grupa Burda Media Polska zdecydowała o zamknięciu ponad 20 tytułów drukowanych: dwutygodnika „Party”, miesięczników "Claudia", "Dobre Rady", "Burda Style" czy „Sielskie życie”. W portfolio pozostanie jedynie sześć magazynów. - Powyższe decyzje wiążą się z redukcjami zatrudnienia, a obecnie zarząd spółki pozostaje w dialogu z przedstawicielami pracowników - podano w komunikacie.

Po 16 dniach i pięciu turach rozmów zarząd Ringier Axel Springer Polska porozumiał się z działającymi w firmie związkami zawodowymi. Zwolnienia rozpoczną się 16 listopada i zakończą nie później niż 25 listopada br. Zwolnionych ma zostać maksymalnie 120 osób.

Działająca w Agorze „Solidarność” uzgodniła z władzami spółki, że zapowiedziane na drugą połowę listopada zwolnienia do 84 osób zostaną przeprowadzone przez dwa dni. Spółka umożliwi dobrowolne odejścia pracownikom z działów, które ma objąć redukcja.

CEO CNN Worldwide Chris Licht zapowiedział, że firma przyspieszy wdrażanie nowej strategii, co może oznaczać duże zwolnienia i cięcia. W całym Warner Bros. Digital do końca roku może dojść do zwolnień obejmujących nawet tysiąc osób

Agora w ramach zwolnień grupowych planuje pożegnać się z 84 pracownikami, czyli 5,9 proc. swojego zespołu. Spółka rozpoczęła konsultacje ze związkami zawodowymi.

Działające w Ringier Axel Springer Polska związki zawodowe porozumiały się z kierownictwem firmy w kwestii grupowych zwolnień, zapowiedzianych przez spółkę dwa tygodnie temu. Zwolnienia mogą objąć nawet ponad 100 osób.

Według „Washington Post” Elon Musk zapowiedział potencjalnym inwestorom, że zmniejszy zatrudnienie w Twitterze o 75 proc. Twitter zapewnia pracowników, że nie planuje dużych zwolnień.