Marek Żołędziowski, CEO Group One: do odwołania zamroziliśmy wynagrodzenia o 15 proc.

NIE UFAJCIE TEJ FIRMIE. Dymają ludzi jak się da. Jeszcze za mojej kadencji obiecywali bonus roczny w wysokości miesięcznej pensji jeśli firma zrealizuje target. Oczywiście do targetu brakowało zawsze 1-2%, bonusów nigdy nie było, nawet jakiejś śmiesznej części na otarcie łez (teraz bonus też jest zabrany, wymówką jest kryzys, choć bonus miał być za 2019r) Nie ważne, że niektóre zespoły zrobiły target z nawiązką. Za to budżet na najnowasze Iphony dla zarządu zawsze był.
Dają śmieciowe umowy, w trakcie pracy na siłę zmuszają na przejście na jeszcze gorsze - np. w wyniku kontroli skarbówki;) Poziom większosci managerów w G1 to ŻENADA. Nic sobą nie reprezentują, są za to świetni w przypisywaniu sobie czyjejś pracy. Każdy dobry specjalista z tej firmy prędzej czy później UCIEKA. Jedyne co mają dobre to PR.

Nie płacili już lata temu. Przypomniała mi się sprawa z przed kilku lat. Zapierdzi...realizacja wszystko tip top. Coś tam się nie ułożyło, układ się zmienił i FV na kilkadziesiąt tysięcy ani widu ani słychu. Cóż trudno, mam podejście pokojowe ale niesmak do Group One pozostał. Dziś niech się o tym dowie jak najwięcej współpracowników. Dym...i to w zadek.