Wchodząc na stronę: www.dnipracy.pl, przeniesiesz się do wirtualnego świata rekrutacji stworzonego w technologii 3D. W czasie targów stawiamy przede wszystkim na interakcję pomiędzy kandydatami a pracodawcami. Odwiedzający mają do dyspozycji m.in. czaty i webinary – mówi Małgorzata Majewska, monsterpolska.pl. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom zainteresowane osoby będą mogły uzyskać wszystkie niezbędne informacje dotyczące wybranych stanowisk oraz porozmawiać z rekruterami i przedstawicielami działów HR. To doskonała okazja, by poznać kulturę organizacyjną wszystkich firm biorących udział w targach. Pracodawcy natomiast mają szerokie możliwości zaprezentowania swojej firmy oraz nawiązania bezpośredniego kontaktu z kandydatami.
Wśród pracodawców na tegorocznych targach znajdą się m.in. Decathlon Polska, Empik, Infosys BPO Poland, KPMG, Luxoft Poland, Motorola Solutions Systems Polska, Orange, Parker Hannifin Manufacturing Poland i wielu innych.
W poprzednich edycjach targów wzięło udział łącznie ponad 450 000 kandydatów. Warto do nich dołączyć w piątej już edycji, która startuje 24 września. Platforma targowa będzie dostępna dla internautów 24 godziny na dobę przez pięć dni.
Wydarzeniu patronują: Biuro Karier Politechniki Warszawskiej, Brief.pl, eGospodarka.pl, erp-portal.pl, inwestycje.pl, KobietaMag.pl, Magazyn Rekruter, MamStartup.pl, Marketing przy Kawie, Menedżer Sprzedaży, MilionKobiet.pl, Rynekpracy.pl, Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia, student.pl.
www.dnipracy.pl
Informacje dodatkowe:
monsterpolska.pl (Monster Worldwide Polska Sp. z o.o.) to część największego na świecie serwisu kariery monster.com. W Polsce firma jest obecna już od 1999 roku, wcześniej jako jobpilot.pl. Celem monsterpolska.pl jest ułatwienie kontaktu pomiędzy prężnie rozwijającymi się firmami a profesjonalistami. Pracobiorcom, serwis monsterpolska.pl oferuje możliwości rozwoju i kierowania swoją karierą zawodową. Pracodawcom ułatwia poszukiwanie wykwalifikowanych kandydatów. Jest to możliwie dzięki nowoczesnym technologiom i innowacyjnym usługom, usprawniającym proces rekrutacji.
