Na początku pandemii wiele firm było świetnie przygotowanych do pracy zdalnej, część jednak musiała szybko dokonać transformacji i uruchomić odpowiednie systemy. Pojawiały się przy tym problemy technologiczne, sprzętowe. Szczególne trudności dotyczyły tych pracowników, którzy zaczęli pracę już w czasie pandemii. W strefie wirtualnej brak jest bowiem interakcji potrzebnej do przeszkolenia pracownika, a przede wszystkim niemożliwe są spotkania nieformalne. Trudniej było zatem się wdrożyć do pracy a z drugiej strony poznać nowych współpracowników.

Pracodawcy są ostrożniejsi w zwiększaniu zatrudnienia; przybyło firm, które przewidują utrzymanie dotychczasowego poziomu zatrudnienia i zmalał odsetek tych, które chcą zatrudniać - wynika z badania Instytutu Badawczego Randstad. 28 proc. firm planuje podwyżki płac, przeważnie niewielkie.

W pierwszym kwartale 2022 roku Grupa TVN zorganizowała 32 różne szkolenia i webinary wewnętrzne, w których udział wzięło łącznie ponad 1350 osób. Nadawca planuje w najbliższych tygodniach uruchomić kolejne projekty, w tym m.in. skierowany do różnych grup zawodowych i zespołów program szkoleniowy w zakresie usprawniania procesów i innowacji.

Ukraińscy uchodźcy z powodzeniem mogą wypełnić lukę na rynku pracy w sektorze handlu i usług oraz produkcji - ocenia Związek Polskich Pracodawców Handlu i Usług. Dodaje, że rząd może wesprzeć zatrudnienie uchodźców ułatwiając jeszcze procedury i finansując opiekę nad ukraińskimi dziećmi.

W wielu polskich agencjach marketingowych pracują osoby pochodzące z Ukrainy. Szefowie tych firma - w związku z atakiem militarnym Rosji na ich ojczyznę - ruszają ze wsparciem dla nich i ich rodzin.

Ponad 61 proc. Polaków ocenia, że ma oznaki depresji - wynika z badania sondażowego UCE Research. Straty dla gospodarki wywołane absencją pracowników w depresji, sięgają 325 mln zł rocznie - podali autorzy badania.

Sieć sklepów Aldi ruszyła z nową odsłoną kampanii employer brandingowej pod hasłem "Czeka na Ciebie pewne miejsce pracy", którą zachęca do podjęcia pracy w jej placówkach.

Pracownicy boją się pytać o podwyżki, często wolą zmienić pracę, niż porozmawiać z szefem o podniesieniu zarobków - ocenili we wtorek eksperci rynku pracy podczas prezentacji wyników Monitora Rynku Pracy Instytutu Badawczego Randstad.

Ponad połowa pracowników nie otrzymała podwyżek w ub.r., a spośród tych, którzy je dostali, 41 proc. uważa, że wzrost był mniejszy niż się spodziewali - wynika z "Monitora Rynku Pracy” Instytutu Badawczego Randstad. W najbliższym czasie podwyżek spodziewa się połowa pracujących.

Komisja Europejska pracuje nad prawem pracownika do bycia offline, czyli nieangażowania się w komunikację telefoniczną i elektroniczną związaną z obowiązkami służbowymi poza godzinami pracy. Ten kierunek zmian popiera Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa.

Influencer Krzysztof Gociarz mocno naraził się fanom za to, że wziął udział w promocji sklepu internetowego Amazon. Społeczność bezlitośnie wypomina twórcy, że mimo głoszonych liberalno-lewicowych przekonań promuje giganta, o którym choćby w ostatnich dniach negatywnie mówi się w kontekście przestrzegania praw pracowników.

Samodyscyplina, elastyczność, umiejętność zarządzania zespołem na odległość są w czasie pandemii szczególnie poszukiwane - mówią PAP eksperci. Jednocześnie problemy na rynku pracy są takie same, jak przed pandemią: niedobory pracowników i luka kompetencyjna.

Na cztery miesiące został oddelegowany do pracy w Informacyjnej Agencji Radiowej Wojciech Dorosz, wydawca w Programie Trzecim Polskiego Radia, a także wiceprzewodniczący Związku Zawodowego Dziennikarzy i Pracowników Trójki oraz prezes Stowarzyszenia Dziennikarzy i Twórców Radia Publicznego.

Pracownicy Wirecutter, serwisu z recenzjami produktów należącego do New York Times Company strony, chce strajkować w zakupowym szczycie, przypadającym na piątek po Święcie Dziękczynienia - Black Friday.

29-letnia mieszkanka Olsztyna straciła 130 tys. zł - przelała pieniądze na konto oszustów, którzy podając się za pracowników banku wmówili kobiecie, że na jej dane zaciągnięto kredyty i w związku z tym powinna przelać pieniądze na inne konto.

Rotacja pracowników nadal spada, w ciągu ostatniego półrocza pracodawcę zmieniło 19 proc. pracowników, spadł też odsetek osób aktywnie szukających nowej pracy - wynika z 45. edycji „Monitora Rynku Pracy” Instytutu Badawczego Randstad. Jak podkreślono, zwiastuje to postępującą konkurencję o kandydatów.

Pracownicy sieci sklepów Kaufland Polska oraz Lidl Polska otrzymają od października br. dodatek za pracę w niedziele niehandlowe. Dotyczy to pracowników sklepów oraz magazynów. Kaufland przeznaczy na ten cel 3 mln zł, a Lidl - 7 mln zł.

W 2020 r. spadła liczba pozwoleń na pracę wydanych dla Ukraińców, natomiast znacznie wzrosła dla obywateli Rosji, Kazachstanu, Uzbekistanu i Turkmenistanu - wynika z analizy ekonomistek z Politechniki Gdańskiej. Imigranci ze wschodu najczęściej znajdują zatrudnienie w branży budowlanej.

Nadal widoczne jest ożywienie na rynku pracy, rekrutacje pracowników nie hamują, a w większości branż pracodawcy nauczyli się funkcjonować w pandemii - mówią firmy rekrutacyjne. Mniej pewnie czują się przedstawiciele branży turystycznej, gastronomicznej i hotelarskiej.

Jesteśmy coraz bliżej upominania się pracowników o podwyżki w związku z inflacją - powiedział PAP Piotr Soroczyński z Krajowej Izby Gospodarczej. Zdaniem Ernesta Pytlarczyka z Pekao, wzrost płac będzie napędzany głównie przez zapotrzebowanie na pracowników w dobrze prosperujących sektorach.