TVN z 1,7 tys. nowych etatów w ciągu trzech lat. "Rozmawiamy ciągle z pracownikami, zaoferowaliśmy podwyżki o 8 proc."

Przecież to nie dotyczy TVN a wielu korporacji i januszowych firm, to plaga, która za solidnie wykonaną pracę daje marną perspektywę na kredyt czy jakąś emeryturę. Później dogłębne analizy, czemu rodzi się mało dzieci. Umowy zlecenia łączone z etatami na minimalną (tzw. sklejki), wypchnięcie poza firmę na pseudo b2b (jednocześnie z zakazem konkurencji i stawianiem się w biurze na 8h, czyli... etat) i tak dalej. Dochodzą do tego mali dostawcy z terminami płatności od firm z miliardowym kapitałem typu 60 czy 90 czy 120 dni, czyli mała firemka daje kredyt gigantycznej firmie. Politycy oczywiście nie widzą problemu, 2 mln urzędników także.

Jak kiedyś ta firma była liderem w śród pracodawców tak teraz do pod względem wynagrodzeń DNO !!!! Kiedyś dostawali nagrody jako najlepszy pracodawca !!! Teraz są pierwsi ale od końca.
A osoby które obecnie zatrudniają to chyba odpadki z rynku pracy co rzucą się na cokolwiek ale wystarczy żeby znały angielski. NIc więcej nie potrzeba. Jak by amebe nauczyć angielskiego to też by zatrudnili

Dlatego latają z workiem po mieście umieszczając ogłoszenia w portalach z ofertami pracy. Tylko że po zapoznaniu się z warunkami chętnych nie jest za wielu. Ale dopóki nie zaczną odchodzić obecni pracownicy nic się nie zmieni. To wkalkulowane.

Jedno jest pewne. Wielu pracodawców jest wdzięcznych za to że zasilają rynek ludźmi z ogromną wiedzą i jeszcze większym doświadczeniem. W mojej firmie mamy 3 programistów od nich. Wszystko wskazuje że niebawem to grono się poszerzy. :)

Kłania się UMOWA O DZIEŁO...