newsletter
Ströer Media Sp. z o.o. Spółka komandytowa
Firma zajmująca czołową pozycję w sektorze reklamy zewnętrznej na polskim rynku,
poszukuje ambitnych kandydatów na stanowisko:
Regional Account
Miejsce pracy: Warszawa
Region: mazowieckie
Opis stanowiska:
- Aktywne poszukiwanie nowych Klientów
- Utrzymywanie profesjonalnych relacji z nowymi i istniejącymi Klientami
- Sprzedaż usług reklamy zewnętrznej w wyznaczonym regionie
- Negocjowanie kontraktów i nadzorowanie ich realizacji
- Odpowiedzialność za raportowanie sprzedaży
- Tworzenie i uaktualnianie baz danych (CRM)
- Stała analiza sytuacji rynkowej
Wymagania:
- Minimum 2-letnie doświadczenie w aktywnej sprzedaży
- Doświadczenie w pracy z klientem bezpośrednim
- Preferowane osoby z doświadczeniem w realizacji całościowego procesu sprzedaży (nawiązanie kontaktu z klientem, przygotowanie oferty, udział w spotkaniu z osobami decyzyjnymi po stronie Klienta)
- Znajomość technik sprzedaży
- Umiejętność i doświadczenie w prowadzeniu prezentacji
- Umiejętność budowania relacji
- Umiejętność pracy w zespole
- Systematyczność i orientacja na cel
- Wykształcenie min. średnie
- Dobra znajomość Microsoft Office
- Prawo jazdy kat. B
- Doświadczenie mediowe mile widziane
Oferujemy:
- pracę w firmie o ustalonej renomie
- możliwość rozwoju zawodowego
- pakiet szkoleń
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: rekrutacja@stroeer.pl
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Ströer Media Sp. z o.o. spółka komandytowa z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) i Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)”
Informujemy, że Administratorem danych jest Ströer Media Sp. z o.o. spółka komandytowa z siedzibą w Warszawie przy Placu Europejskim 2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.