Specjalista ds. Badań i Analiz
Wydawnictwo Bauer to największy wydawca magazynów kolorowych w Polsce, część międzynarodowej spółki mediowej, Bauer Media Group.
Obecnie Biuro Reklamy Wydawnictwa Bauer poszukuje kandydatów/-ek na stanowisko:
Miejsce pracy: Warszawa
Wybrane zadania:
- codzienne wsparcie analityczne pracowników Biura Reklamy
- sporządzanie raportów i analiz z różnych obszarów biznesowych
- opracowywanie kompleksowych, przemyślanych analitycznie i kreatywnie raportów na temat rynku i konkurencji
- współpraca przy opracowywaniu prezentacji dla klientów
- administrowanie i aktualizacja raportów cyklicznych
- rozwój narzędzi analitycznych
- kontakty z Polskimi Badaniami Czytelnictwa
- pomoc w administrowaniu stroną www
Wymagania:
- Doświadczenie
- minimum trzyletnie doświadczenie w obszarze analiz, marketingu, reklamy
- Wiedza o rynku i znajomość badań mediowych
- umiejętność posługiwania się narzędziami mediowymi (na przykład: TGI, PBC, ZKDP, Kantar Media, Arianna, Megapanel, Radio Track)
- znajomość technik planowania kampanii reklamowych
- znajomość rynku mediowego w Polsce
- Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z liczbami
- biegłość w interpretacji i analizie danych, zdolność szybkiego wyciągania wniosków i ich prezentacji
- doświadczenie w zakresie tworzenia analiz rynkowych i zaawansowanego raportowania
- umiejętność pracy z danymi liczbowymi z różnych źródeł
- Znajomość narzędzi
- bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office, w tym biegłe wykorzystanie funkcji i tabel przestawnych w Excelu oraz tworzenie prezentacji Power Point
- mile widziana znajomość VBA oraz zagadnień związanych z hurtowniami danych SAP (BExAnalyzer, Query Designer)
- praktyczna znajomość Accessa i/lub SQL będzie dodatkowym atutem
Ponadto oczekujemy:
- wykształcenia wyższego kierunkowego: marketing, socjologia, ekonomia, zarządzanie
- dobrej znajomości języka angielskiego
- wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych
- otwartości na nowe zadania i rozwój
- samodzielności, skrupulatności, kreatywności, dociekliwości
Oferujemy:
- stabilną, pełną interesujących wyzwań pracę w jednej z największych spółek mediowych w Polsce
- umowę o pracę
- mieszany system pracy – zdalny i stacjonarny
- możliwość korzystania z prywatnej opieki zdrowotnej / karty Multisport / pakietu ubezpieczeniowego
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
KONTAKT: rekrutacja@bauer.pl
Więcej informacji o Wydawnictwie Bauer na stronie www.bauer.pl
Administrator Danych Osobowych, zbiera dane osobowe w związku z prowadzeniem rekrutacji
w ramach portalu pracuj.pl.
- Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym
w przepisach Kodeksu Pracy. Bez podania danych nie może Pani/Pan wziąć udziału w procesie rekrutacji. - Może Pani/Pan wyrazić zgodę np. poprzez zamieszczenie zdjęcia w CV lub poprzez złożenie stosownego oświadczenia, aby Pani/Pana dane osobowe były przetwarzane także:
- w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);
- w zakresie adresu email lub telefonu kontaktowego (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia)
- w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (podstawa prawna: 222 1kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia).
Jeżeli w Pani/Pana CV będzie zawierać:
- zdjęcie uznajemy, że wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w postaci wizerunku
- dopisek „inne rekrutacje w przyszłości” uznajemy, że wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji
- Dane osobowe w zakresie wymienionym w Kodeksie Pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: Art. 22 §1 kodeksu pracy w zw. z Art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.
- Jednocześnie informujemy, że:
Administratorem danych osobowych jest Wydawnictwo Bauer Sp. z o.o Sp. k. (dalej: „administrator”).
Dane kontaktowe: rodo.wydawnictwo@bauer.pl
Inspektor Ochrony Danych : IOD@bauer.pl
- Jeżeli wyrazi Pani/Pan którąkolwiek z wyżej wskazanych zgód o których mowa w pkt. 2, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć w następujący sposób:
- kontakt osobisty z działem kadr pod adresem podanym w danych kontaktowych administratora;
- kontakt telefoniczny lub e-mail jeżeli zgoda na przetwarzanie tych danych została udzielona.
- Podanie danych i wyrażenie zgód, o których mowa w punkcie 2 jest dobrowolne i nie wpływa
na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata
i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia). - Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji otrzymane zarówno na podstawie Kodeksu Pracy jak i na podstawie zgody będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy. W razie cofnięcia zgody na przetwarzanie którejkolwiek danej pozyskanej na podstawie zgody, dane te zostaną niezwłocznie usunięte jeżeli będzie to technicznie możliwe.
- Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu.
- Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
- Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Informujemy także, że Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.