Multi Channel Network sp. z o.o.
Dynamiczny rozwój oraz chęć poszukiwania nowych rozwiązań sprawia, iż zespół Multi Channel Network tworzą ludzie wyłącznie pewni swoich kompetencji oraz pełni zaangażowania w wykonywaną pracą.
Jeśli posiadasz powyższe cechy i pragniesz dołączyć do naszego zespołu - nie wahaj się i aplikuj już dziś!
Multi Channel Network poszukuje osób do pracy w dziale New Business na stanowisku:
ACCOUNT MANAGER / KEY ACCOUNT MANAGER
NR REF. MCN/NB/001/2016
Od kandydatów oczekujemy:
- wymagamy minimum dwuletniego doświadczenia w sprzedaży powierzchni reklamowych w Internecie,
- bardzo dobrej znajomości zagadnień z zakresu digital marketingu
- umiejętności szybkiego podejmowania decyzji,
- umiejętności pracy samodzielnej i zespołowej,
- wysokiej kultury osobistej oraz umiejętności interpersonalnych
Do zadań osoby zatrudnionej należeć będą:
- pozyskiwanie i obsługa nowych klientów firmy,
- nadzorowanie kampanii reklamowych,
- tworzenie media planów oraz ofert
- współpraca z pozostałymi działami wewnątrz firmy,
- nadzorowanie i raportowanie wyników kampanii,
W ramach tego stanowiska oferujemy:
- pracę w młodym i zgranym zespole o wysokiej dynamice rozwoju,
- możliwość wdrażania własnych pomysłów i ciągły rozwój zawodowy,
- stałą pensję i prowizję od sprzedaży,
- przyjazną i twórczą atmosferę pracy,
- dostęp do wszystkich narzędzi, potrzebnych do wykonywania powierzonych obowiązków,
Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do wysyłania swoich aplikacji na adres:
piotr.chrzanowski@mcnetwork.pl
Prosimy o podanie w tytule e-mail NR REF. MCN/NB/001/2016
Załączone życiorysy i/lub listy motywacyjne w postaci dokumentów MS Word (*.doc) lub PDF prosimy nazywać według wskazanego klucza:
nazwisko_imie_CV.doc lub nazwisko_imie_CV.pdf
nazwisko_imie_list.doc lub nazwisko_imie_list.doc
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Zgodnie z Ustawa z dnia 29.08.97 O Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. Nr 133 poz. 883).”