newsletter
PR MANAGER
Lokalizacja Warszawa
Zakres obowiązków:
- współpraca z zarządem w zakresie przygotowania spójnej strategii komunikacji korporacyjnej
- kreowanie oraz utrzymywanie pozytywnego wizerunku Grupy i poszczególnych, spółek
- utrzymywanie ciągłego kontaktu z mediami
- organizowanie wydarzeń i konferencji prasowych
- działania w mediach społecznościowych
- współpraca z marketingiem produktowym i zarządami spółek w Grupie
- współuczestniczenie w budowaniu marki pracodawcy
- zarządzanie procedurą komunikacji kryzysowej
- analiza otoczenia biznesowego w zakresie trendów i nowoczesnych narzędzi kształtowania wizerunku firmy
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane ukończone studia ekonomiczne, finansowe, marketing, PR)
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze komunikacji korporacyjnej, miele widziane doświadczenie w spółce giełdowej
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Umiejętność analitycznego myślenia, efektywnego przetwarzania informacji i formułowania wniosków;
- Dokładność i rzetelność w przygotowywaniu raportów i analiz.
- Rozwinięte umiejętności komunikacji interpersonalnej
- Bardzo dobre umiejętności w zakresie prezentacji i komunikacji;
- Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań i umiejętność pracy pod presją czasu
- Umiejętności nawiązywania kontaktów z mediami,
- Umiejętności zarządzania czasem,
- Inicjatywa i duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań
To oferujemy
- Praca w dynamicznie rozwijającej się Grupie Kapitałowej
- Bezpośrednie zaangażowanie w budowanie wizerunku Grupy
- Elastyczne godziny pracy
- Możliwość rozwoju
Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@pmpg.pl
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do PMPG Polskie Media S.A. z siedzibą w Warszawie (02-486) przy ul. Al. Jerozolimskie 212 zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, e-mail: rekrutacja@pmpg.pl
Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (,,RODO”), tj. przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań związanych z zawarciem umowy o pracę lub umowy o współpracy, a także na podstawie przepisów prawa krajowego w zakresie ochrony danych osobowych.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres rekrutacji, chyba, że kandydat zrezygnuje z procesu rekrutacji bądź zażąda usunięcia jego danych osobowych.
Podanie przez kandydata danych osobowych jest koniecznym warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji i zawarcia umowy o pracę (umowy o współpracy). Konsekwencją braku podania tych danych jest brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail rekrutacja@pmpg.pl
